Desenvolver a cultura e conceito do trabalho em equipe (Team Building), concentrando os esforços na busca dos resultados corporativos. Desenhar o modelo para que os indivíduos e equipes direcionem seu conhecimento para resolução das principais oportunidades de melhorias detectadas nos processos organizacionais, usando conceitos de Programas de Desenvolvimento de Equipes de Melhoria Contínua (CCQ e outros) e Sistema de Sugestões. Preparar a organização para suportar as melhorias através de metodologias e ferramentas consagradas e difundidas nos diferentes segmentos.